Sentir-se em casa é uma necessidade básica, diz a investigadora Patricia Wijntuin em Ongehoorde Verhalen

Na segunda edição ao vivo de Ongehoorde Verhalen, a Omroep AfroNet conversou no TivoliVredenburg com a investigadora Patricia Wijntuin sobre o sentir-se em casa em Utrecht. Falou-se de bairros, bancos de jardim, comida e do que os empregadores podem fazer.

A 10 de outubro de 2026, a Omroep AfroNet gravou ao vivo, no TivoliVredenburg, em Utrecht, a segunda edição de Ongehoorde Verhalen, integrada em De Tafel van Utrecht Podcast. A pergunta da tarde: sentes-te em casa em Utrecht, ou não? A conversa passou pelos habitantes negros de Utrecht, pelos estudantes, pelos recém-chegados e por pessoas que cresceram aqui e nem sempre se sentem bem-vindas. O público na sala e os espectadores em casa puderam colocar perguntas ao longo da conversa.

À mesa estava Patricia Wijntuin, investigadora no Lectoraat Organiseren van Waardig Werk da Hogeschool Utrecht e na Universiteit Utrecht. Estuda a diversidade e a inclusão, e a forma como o espaço influencia a maneira como as pessoas se relacionam. Patricia Wijntuin contou que viveu no Suriname até aos doze anos, mudou-se depois para Curaçao e vive nos Países Baixos há mais de trinta anos. A apresentadora da Omroep AfroNet abriu com uma experiência própria: também ela escolheu Utrecht de forma consciente, ainda teve de encontrar o seu lugar e acredita que, acima de tudo, a casa constrói-se a si mesma.

Um tema que a encontrou

Patricia Wijntuin doutorou-se com uma investigação sobre o sentir-se em casa de jovens neerlando-marroquinos em dois bairros de Utrecht. Contou que não escolheu esse tema de propósito. No comboio entre Amersfoort e Utrecht, a companheira do seu orientador comentou que não era assim tão estranho: quem não vem dos Países Baixos anda muitas vezes à procura de um lugar. A sua conclusão: "het onderwerp heeft mij gevonden."

É também o conselho que dá aos seus estudantes. Diz-lhes sempre que escolham algo que lhes diga muito e pelo qual sejam apaixonados.

O que faz de um bairro uma casa

Para a sua investigação, Patricia Wijntuin falou com jovens de Kanaleneiland e de Hoograven. Reparou que, na altura, se falava sobretudo de forma negativa de Kanaleneiland, embora as pessoas vivessem lá com gosto. Por isso seguiu a sua curiosidade. Segundo ela, as pessoas querem em toda a parte as mesmas coisas: um lugar com gente parecida connosco, onde se fala a mesma língua e onde se sente no prédio o cheiro do peixe da nossa mãe.

Anos mais tarde voltou e sentiu-se menos em casa. Na sua opinião, o bairro tinha mudado muito, com muita construção nova e casas próprias, e a mistura desarrumada e agradável em que toda a gente se cruza quase tinha desaparecido. Segundo Patricia Wijntuin, o sentir-se em casa tem muito que ver com pontos de referência, como alguém num banco que vemos todos os dias e que acaba por nos cumprimentar. Chamou-lhes pontos de ancoragem.

A casa é também emocional, sublinhou. Está na língua, na comida e no jardim. Na sua investigação atual sobre os jardins de migrantes idosos, vê pessoas a trazer sementes do seu país de origem e a plantá-las aqui, na esperança de que um pedaço do Suriname cresça. Diz que pessoas da Etiópia e de Itália fazem o mesmo. Considera o sentir-se em casa uma necessidade básica: queremos ser vistos e reconhecidos.

Elafoi ela própria quem mudou dentro de Utrecht, do movimentado Rivierenwijk para o mais sossegado Oudwijk. Demorou um ano até se sentir em casa. Primeiro tratou de ficar bem por dentro, porque com essa âncora temos coragem para enfrentar o mundo lá fora.

Bancos, comida e espaços intermédios

O que podemos fazer? Patricia Wijntuin apontou os espaços públicos que tornam o encontro possível, como um banco no sítio certo. No trabalho, segundo ela, podem organizar-se espaços intermédios onde as pessoas falem sobre como é trabalhar numa organização e o que significa para elas pertencer. Referiu também o Mixed Feelings, uma iniciativa de dois jovens de origem mista que descobriram que o sentir-se em casa não é evidente quando se está entre grupos. A sua dica mais simples: "zorg gewoon voor lekker eten."

Perguntada sobre como estão as coisas agora nos Países Baixos, foi sincera. O debate público sobre pessoas com antecedentes migratórios torna mais aguda, para ela, a questão de quem pode estar em casa. A uma pergunta da plateia sobre polarização, disse não ter nenhuma palavra mágica. No seu ensino, procura dar espaço a todas as vozes, também às que acha complicadas, exceto os extremos abertamente racistas ou sexistas. Os extremos chegam mais depressa às notícias, disse, quando há muita gente no meio. Elogiou o Jeugdjournaal, que mostra precisamente coisas pequenas e bonitas.

Trabalho, perguntas sobre origem e jovens talentos

Para os empregadores, segundo Patricia Wijntuin, tudo começa pela consciencialização: toda a gente é diversa, mesmo quem não se vê assim. Descreveu a diversidade e a inclusão como um trabalho de fôlego, porque trazer pessoas para dentro não chega. Aos jovens de cor que querem uma carreira universitária, devolveu a pergunta. As organizações devem olhar para a forma como recrutam e, por exemplo, divulgar também as vagas através das redes de diferentes comunidades.

Patricia Wijntuin falou ainda do seu próprio trabalho num ambiente maioritariamente branco. Segundo ela, as pessoas não esperam logo que seja docente. Não quer ser a porta-voz de todas as pessoas de cor e há temas, como a reflexão sobre o passado esclavagista, que já não aborda num dos seus dois empregadores. Os seus empregadores não estiveram na conversa, pelo que a sua reação não consta deste artigo. Como dica para os jovens, deixou: falem com pessoas que admiram, para conhecerem o percurso delas e poderem procurar o vosso próprio caminho.

Sobre a pergunta "waar kom je vandaan?", disse que a diferença está entre uma pergunta com juízo de valor e um interesse genuíno. Sobre o perfilamento étnico, disse que não é a sua área de especialização. Na sua opinião, tem que ver com preconceitos e exige formação em organizações como a polícia. A apresentadora terminou com a ideia de que toda a gente tem uma história.

Contexto

Patricia Wijntuin doutorou-se em 2019 na Radboud Universiteit com a tese Mijn buurt is leuk en gezellig. Segundo a plataforma de conhecimento KIS, entrevistou trinta jovens neerlando-marroquinos de Kanaleneiland e de Hoograven e quase todos usaram a palavra gezellig para descrever o seu bairro. Sobre a investigação dos jardins, escreveu no LinkedIn que ela e uma colega visitam jardineiros caseiros por todo o país, nomeadamente no Limburgo e em Haia. Diz que molda a investigação em conjunto com os idosos. O Black Achievement Month, que mencionou na conversa como uma iniciativa que liga os habitantes de Utrecht, realiza-se todos os anos em outubro, segundo a organização. O tema deste ano é Turning Black Excellence into Change, com atividades em Utrecht, entre outros locais.

Pode ver a emissão completa no canal da Omroep AfroNet.

Bronnen

• Omroep AfroNet op YouTube: de volledige live-uitzending
• KIS: Podcastgesprek met Patricia Wijntuin over beeldvorming en buurtbinding
• KIS: Thuis zijn in een achterstandswijk
• Trajectum (Hogeschool Utrecht): Nieuw licht op de achterstandswijk
• Hogeschool Utrecht: Patricia Wijntuin
• LinkedIn: Patricia Wijntuin
• Black Achievement Month