Les cheveux comme histoire, santé et droit: un après-midi au Stadsschouwburg Utrecht

Lors de It's all about hair, dans le Hekman Foyer, quatre intervenantes et intervenants ont parlé de routines capillaires, des tresses comme patrimoine, de l'égalité des droits capillaires et de la formation en coiffure. Omroep AfroNet a suivi l'après-midi en direct.

Le samedi 24 octobre 2026, le Hekman Foyer du Stadsschouwburg Utrecht a été consacré pendant tout un après-midi aux cheveux naturels. Lors de It's all about hair, de 13 h 00 à 16 h 30, une keynote et trois interventions se sont succédé, avec un bingo capillaire entre les deux. Omroep AfroNet en a fait une émission en direct. Le livestream a été produit par @muviews.

Le programme venait de Tori Oso Utrecht, qui a annoncé l'après-midi. Migaisa Poeketi a parlé en néerlandais de la santé capillaire et Omara Luna en anglais des tresses et de l'identité. La clôture a pris la forme d'une conversation avec la fondatrice de CurlZnFro, menée par l'animatrice Larisa Da Veiga. Par ailleurs, une conférencière principale a donné une keynote en anglais.

L'égalité des droits capillaires comme objectif

La conférencière principale a expliqué qu'elle veut partager son histoire dans le plus grand nombre possible de conférences, y compris dans le monde scientifique. Elle avait déjà été invitée par l'Université d'Amsterdam pour une séance de psychologie, mais le public y était international. Elle souhaite désormais raconter cette histoire de manière plus locale. Selon elle, sa plateforme veut réunir historiens, psychologues et économistes, en plus d'une exposition photo et d'un défilé de coiffure et de mode.

Elle a présenté l'égalité des droits capillaires comme son objectif principal. Elle a aussi dit qu'il y a trop peu de recherches sur la santé capillaire des femmes noires et qu'elle prépare un documentaire à ce sujet. Un visiteur a fait remarquer qu'il est étrange d'avoir besoin d'une loi pour avoir le droit d'être soi-même. L'oratrice a répondu que les cheveux ne se choisissent pas, contrairement à un tatouage. Sans loi, a-t-elle dit, n'importe quel employeur ou n'importe quelle école peut évidemment refuser les cheveux naturels.

Une routine qui convient à vos cheveux

Migaisa Poeketi a raconté qu'elle tient depuis trois ans un salon spécialisé en cheveux afro et bouclés à Zuilen, Utrecht. Dans son fauteuil, elle voit toujours les mêmes schémas. Les gens ne nomment pas précisément leur problème, cherchent la solution uniquement dans les produits et ignorent les signaux que leurs cheveux leur envoient. Selon elle, une étiquette de type de cheveux comme 4C dit peu de chose. Ce qui compte bien davantage, c'est de savoir si vos cheveux absorbent l'humidité et à quelle vitesse ils sèchent.

Son conseil: noter sa routine et ne pas changer sans cesse de produits. Ainsi, quand quelque chose ne va pas, on sait d'où cela vient. Comme repère, elle a cité un lavage tous les sept à dix jours, avec un clarifying shampoo environ une fois par mois. Elle a insisté sur le fait que cheveux et cuir chevelu vont de pair et qu'en cas de problèmes comme la chute de cheveux, il vaut mieux consulter plus tôt le médecin généraliste, un dermatologue ou un coiffeur de confiance. Elle travaille sur une appli pour suivre son parcours capillaire. Elle n'est pas encore en ligne, mais les visiteurs pouvaient s'inscrire à un groupe de test grâce à un code.

Après cette intervention, place au bingo capillaire. Cinq visiteurs ont gagné une goodiebag.

Les tresses, un récit d'identité et de survie

Omara Luna a emmené le public à travers sa propre histoire capillaire. Enfant, elle était assise sur un coussin entre les jambes de sa mère et de son père, puis elle a eu un relaxer. Ensuite, selon ses propres mots, elle n'était plus sûre de ses cheveux. Elle s'est demandé à voix haute si cela allait vraiment si profond. Sa réponse a été oui, car la façon dont on regarde ses cheveux est liée à la confiance en soi.

Puis elle est remontée à l'Afrique précoloniale. Selon elle, une coiffure indiquait alors à quelle tribu on appartenait, si l'on était marié ou d'origine royale. Pendant l'esclavage, toujours selon elle, tresser est devenu un moyen de survivre. Elle a évoqué les grains de riz et les graines tressés dans les cheveux et l'usage de motifs pour communiquer une évasion. Elle a aussi montré comment YouTube et la télévision ont plus tard redonné une place aux cheveux naturels.

À la question de savoir pourquoi les cheveux ont été choisis comme moyen de communication, elle a répondu qu'il n'existe pas de réponse établie. Une grande partie de l'histoire a été transmise oralement. Elle donne des masterclasses où les hommes sont aussi les bienvenus, ainsi qu'un cours de dix semaines, surtout à Rotterdam. Elle a conclu par un exercice: repenser à sa version plus jeune et lui dire que ses cheveux sont beaux et libres.

Une conversation sur la formation et la collaboration

Lors de la dernière intervention, Larisa Da Veiga s'est entretenue avec la fondatrice de CurlZnFro. Da Veiga a dit que l'après-midi ne portait pas seulement sur les cheveux. Selon ses mots: « It's not all about hair. » Il s'agit aussi, selon elle, d'identité, d'image de soi et d'acceptation. Son invitée a raconté qu'elle travaille dans le secteur depuis plus de trente ans et qu'elle a suivi une partie de sa formation au Royaume-Uni, car les cheveux afro n'étaient presque pas enseignés aux Pays-Bas.

Selon elle, aux Pays-Bas, on ne peut toujours pas apprendre à couper les cheveux afro dans le tronc commun de la formation de coiffure. C'est un module optionnel, a-t-elle dit, alors qu'elle estime que la base doit être la même pour tout le monde. Elle a aussi dit que la collaboration entre coiffeurs et coiffeuses noirs fait défaut et que, sans formation, aucune entreprise formatrice reconnue ne peut voir le jour. Elle trouve en outre problématique que des coiffeurs se présentent comme formateurs après une courte formation sur les boucles. Les établissements de formation n'ont pas réagi dans cet échange. Un visiteur a proposé de lancer une pétition.

Contexte

Le CROWN Act est une loi américaine qui interdit la discrimination fondée sur la texture des cheveux et les coiffures protectrices. Selon l'Economic Policy Institute, trente États ont adopté une version de cette loi. Les décomptes varient, écrit firsthr.app: le NAACP Legal Defense Fund en cite vingt-sept pour 2026. Aucun CROWN Act fédéral n'est en vigueur. Selon la National Law Review, la Californie a été le premier État, en 2019.

Aux Pays-Bas, les écoles professionnelles (mbo) proposent Black et Mixed Hair comme module optionnel. Zadkine à Rotterdam mentionne Black & Mixed Hair sur sa page Junior Hairstylist. mbostart.nl cite aussi Black en Mixed hair basis comme module optionnel possible dans la formation de coiffure de niveau 2. ROC Midden Nederland indique sur sa page de formation pour Utrecht d'autres modules optionnels, comme la prothésie ongulaire et le maquillage.

Vous pouvez revoir l'intégralité de l'émission It's all about hair dans la vidéo sur cette page.

Bronnen

• Omroep AfroNet op YouTube: de volledige live-uitzending
• Economic Policy Institute: Thirty states have passed a version of the CROWN Act
• firsthr.app: The CROWN Act
• National Law Review: CROWN Laws Expand Hair-Based Discrimination Protections
• Zadkine: Junior Hairstylist (Kapper)
• MBO Start: Opleiding MBO Kapper
• ROC Midden Nederland: Kapper bol